– gehoord de verschillende interventies
namens de verschillende fracties;
1° een duurzaam investeringsplan van
publieke investeringen op te starten met de nadruk op
het vergroenen en verduurzamen van de Vlaamse economie
alsook het versterken van het innovatiepotentieel;
2° het investeringsklimaat in Vlaanderen de komende
jaren te verbeteren door onder meer een bijsturing van
de ecologiepremie en door snel maatregelen te nemen om
procedures binnen redelijke termijnen af te ronden;
3° de streekpacten te valoriseren
door subregionale investeringen te bevorderen in dialoog
met de regionale sociaal-economische overlegcomités (Resoc’s);
4° voor elke werkzoekende (25-50
jaar) een sluitend maatpak te realiseren op vlak van
bemiddeling, begeleiding en opleiding en daarbij de
nodige aandacht te hebben voor vervroegde begeleiding
voor werkzoekenden tussen een en twee jaar werkloosheid;
5° in de nodige maatregelen te
voorzien om te voorkomen dat de slachtoffers van de
crisis terechtkomen in een structureel langdurige
werkloosheid door onder meer te streven naar een
optimale doorstroming naar de Vlaamse Dienst voor
Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) van
ex-werknemers die zonder job uitstromen uit
outplacementtrajecten;
6° de sluitende aanpak voor de 50-
tot 52-jarige werkzoekenden in het voorjaar van 2010
samen met de sociale partners te evalueren en in geval
van positieve evaluatie stapsgewijs uit te breiden naar
oudere leeftijdscategorieën;
7° de werking van Jobkanaal uit te
breiden naar laaggeschoolden en personen met een
armoedeproblematiek alsook de begeleiding van de
traditionele kansengroepen, alsook van gefailleerden,
herintreders, laaggeletterden, alleenstaande ouders en
mensen in armoede te versterken;
8° een groeipad voor jobs in de
sociale economie op te starten met het oog op jobcreatie
voor kansengroepen en bijkomend in te zetten op in- en
doorstroming van kansengroepen naar de reguliere
economie, onder andere via rugzakprincipe en Vlaamse
ondersteuningspremie (VOP);
9° de opleidingscapaciteit de komende
jaren aanzienlijk uit te breiden en elke werkende het
recht op een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) te
geven;
10° de werk-welzijnsprojecten voor
mensen in armoede te volgen en te kijken hoe dit
structureel kan verankerd worden;
11° de werkloosheid gedifferentieerd
aan te pakken in samenwerking met de subregio’s steden
en sociale partners.